股票配资股票户网深圳两公司强制员工加班被罚违法延长工时受惩处

深圳两公司强制员工加班被罚违法延长工时受惩处。近日股票配资股票户网，深圳人社局曝光了一批劳动用工领域的典型案例，揭示了部分企业违法延长劳动者工作时间的问题。

深圳两公司强制员工加班被罚

2025年2月，南山区人力资源局接到群众投诉，称深圳市某技术有限公司存在强制员工加班的情况。调查发现，该公司在2024年11月至2025年1月期间，违法延长336名劳动者的工作时间，人均月延长工作时间达到44.23小时。南山区人力资源局依法对该公司发出《劳动监察责令改正指令书》，要求限期改正违法行为。然而，该公司到期未提交整改资料。尽管在陈述和申辩期提供了加班协议和整改报告，并声称已足额支付员工加班工资，申请撤销行政处罚，但经复核，其超时加班的违法行为超过3个月，不符合不予处罚的情形。最终，根据《劳动保障监察条例》第二十五条规定，该公司被处以警告，并按每人300元的标准罚款人民币100800元整。

2024年10月，罗湖区人力资源局接到举报，反映深圳某物流有限公司涉嫌无故克扣员工工资、无故罚款以及违法取消夜班补贴。调查结果显示，该公司并不存在这些行为股票配资股票户网，但在进一步调查中发现，该公司在2024年8—10月期间存在违法延长劳动者工作时间的行为，涉及138名劳动者，人均月延长工作时间达91.22小时。针对这一违法行为，罗湖区人力资源局依据《劳动保障监察条例》第二十五条规定作出行政处罚：警告，并按每人300元的标准罚款人民币41400元整。

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